搜你想要的

据深圳市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）网站消息，深圳市人社局在11月初，就政协委员程宗玉提出的《关于保障女职工享有生理假期的提案》作出答复。

在深圳?人社局网站给出的答复函中克里看到：现有的《女职工保健工作规定》中，第七条第四款规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

而很多网友在看到人社局已经明确了女职工可根据个人实际情况，申请每月生理期休假后，都表示希望能够尽快落实相关规定。

不过也有网友认为这个规定有些不切实际，因为痛经发作的时候人都动不了了，在这种情况下又要如何去医院拿到医生开的证明呢？

根据媒体的不完全统计，目前，我国至少有包括北京、上海、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等在内的10余个省份，在地方性规定中明确了女性劳动者，可根据个人实际情况，申请生理期休假。

也有网友表示，公司其实早就有痛经假的规定了

关于这项政策，有医生大V提到说，现在加上一个痛经假，会不会在招聘上对女生更加不友好？

看也有人提到，企业损失的这个人力成本是谁承担？如果是把这1-2天的工作摊到其他同事身上，作为同事会乐意吗？

不知道大家怎么看待这个规定，女性朋友们觉得这个规定好嘛？