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2023年残保金优惠政策一免，企业在职人数小于等于30人，免征残保金二减，用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地规定比例，按规定应缴费额50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下，按规定应缴费额90%缴纳残疾人就业保障金

有粉丝问，二零二三年残保金有哪些优惠政策？这个优惠政策可以给他总结成：一免两减，一免就是企业在在职职工的人数在三十个人以下含三十个人，这样的企业是免征残保金的。二是企业安排残疾人就业的比例大于等于百分之一，并且这个比例是低于所在地的省自治区或者是直辖市人民*规定的比例。这样的企业可以按照应缴费额的

残保金30人以下免征残保金文件

超过30人的公司，招一个残疾人就能免除残保金？可以省多少钱？还不知道如何免除的赶紧看看吧！大家注意免征政策有了新的变化企业必须满足2个条件才能继续享受免征残保金政策:第一、公司成立的时间在3年以内未满三年的第二、公司在职职工人数在30人以下。只有同时满足这2个条件，2023年才

盘点2023年税收优惠政策(下)。183第四项是残保金，职工人数在30人以下的免征残保金。

2023年1月-2024年12月优惠政策?1.利润总额100万以内，所得税税率5%（原2.5%减半征收政策已取消）?2.残保金政策申报工资30人（含）以下的，免征残保金

残保金30人以下免征残保金文件 律所

残保金免征政策于2022年12月31日结束。三年（工商登记超36个月）以上单位每月需要缴纳残保金（工资总额的1.5%），三年以内30人以下继续享受残保金减免。

税乎网税务知识分享：减税降费，2023年30人以下的企业还可以免征残保金吗？广西税务12366

鑫姐聊财税：2023年残疾人就业保障金最新政策。财政部公告2023年第8号文件，明确规定2023年的残疾人就业保障金。只要在职职工人数小于等于30人的企业都免征，超过30人的企业安排残疾人就业比例大于等于1%。但未达到规定比例的按50%缴纳残保金。政策文件的期限截止到2027年12月31日，之前

鑫姐聊财税：2023年残疾人就业保障金最新政策。财政部公告2023年第8号文件，明确规定2023年的残疾人就业保障金。只要在职职工人数小于等于30人的企业都免征，超过30人的企业安排残疾人就业比例大于等于1%。但未达到规定比例的按50%缴纳残保金。政策文件的期限截止到2027年12月31日，之前

减税降费，2023年30人以下的企业还可以免征残保金吗？广西税务12366