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大厂子公司同工不同酬，玩的内包，招聘时HR使劲洗脑说和腾讯一样，砍人先砍！1)1月1日起取消早晚食堂免费，补贴一月200元2)取消免费QQ音乐免费年度会员，取消每月30Q币员工福利3)腾娱丧葬费从1000降为5004)取消升职调薪机制和年度普调，各位过完年可以ru了…这是腾讯子公司川渝

月薪4万人民币是一种怎样的感受？月薪4万？在深圳，私营企业中，只有在腾讯、大疆、华润、华为工作的（且必须集团本部，子公司不算），他才有月薪4万的可能性。我为什么会这么说呢？我有朋友是腾讯内包（腾讯瑞德铭），只是美其名曰腾讯的title，但其实工资，福利，奖励，都远远没有腾讯集团本部的工资

腾讯内包员工要求

西安找个正经工作也太难了，大家今年千万不要裸辞。朋友结束三年的北漂回西安了，最近在各种找工作，给我吐槽说西安想找一家双休，正常缴纳社保公积金的工作太难了，很多公司很鸡贼的把工资划分为基本工资+绩效工资，五险一金只按照基本工资来缴纳，甚至不少公司按最低工资基数来缴纳，每个月公积金就几百块。他给我说西安

互联网外包是大势所趋嘛？腾讯搞了一堆子公司干内包，华为搞了OD，阿里也有乌鸦之类的说不清楚是内包还是外包，这就是大厂招人的新趋势，即严控集团正编岗，中低端需求尽量招内包满足，降低门槛和成本。外面的中小厂看到自称大厂出来的也要注意一下到底是集团还是子公司出来的，二者的门槛和待遇差多了，不要被忽

腾讯子公司员工算外包吗？ ??关于腾讯子公司员工是什么性质的问题昨日 km 上明确了的定位,“不是外包,也不是内包,是业务团队的一部分,与总部协同开发”,大家要相信鹅厂,我们不是 od 这种外包模式

腾讯内包岗

入职腾讯第42天，外面很多人听信谣言对PCG和CSIG有偏见，这俩是腾讯一个toc一个tob的主战场，对于大部分业务开发人员来鹅厂主要进的就是这两个。WXG 99%的人进不去；IEG是游戏行业，非游戏业务开发都是边缘团队；CDG是投资部门，开发人数很少招聘的也最少；TEG是技术支撑部门极少业务，不是

泪流满面打6折，回长沙 *圈 本人硕51. 长沙银行 基础设施开发偏底层 总包30w2. 腾讯云 csig 子公司(问过非外包，子公司编制，无100股，职级也不一样，与总部团队做的事情无差别) 需要转go开发 总包38w3. 芒果TV java开发 总35w有过两年大厂经历，实在是

要是能有你一半优秀，我也会很纠结纠结选华为还是阿里99年大专，自考本科从腾讯外包做到了华为慧通内包 ，如今想考硕以应届身份参加大厂校招，2024年毕业25岁，担心出来比不上现在，非常纠结。说实话，已经超越很多大专生了。25岁还年轻，以你现在的优秀水平，出来希望大大的。各位网友觉得呢？

坐标西安，年近30 java码农目前在看机会，面了几个，整体感觉目前机会较往年少了一些，但是整体质量有所好转，除了众所周知的外包和西安本土it公司，越来越多的一线城市的公司会逐渐在西安建立研发中心，这些一线城市公司的技术栈和薪资水平一般会稍高于西安本土企业，希望未来西安的it市场越来越好吧。先

西安软件开发的大环境有点让人吃惊，2020年下半年，从杭州离职回西安，面试了好多公司。对西安的软件公司分为以下几个大类，供大家参考:1.外包公司，基本都是人力外包公司为主。2.总部在外地的上市公司，在西安建立的研发中心(西安大学生多，用人成本低，这也是为啥好多股份上市大公司在西安建立分公司原因)。3