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深圳专场上线职位的招聘年薪中位数为30万元;深圳专场活跃求职者的期望年薪中位数为18.9万元,活跃在深圳春招专场求职者的期望薪资低于招聘薪资。猎聘今日发布2023春招专场市场行情月报显示,深圳春招专场求职者以35岁以下人才为主,也是就业市场的主力军。
节后,猎聘在北京、上海、广州、深圳等全国25个城市开启为期两个月的2023“薪春燃梦招聘季”活动,并于今日发布2023春招专场市场行情月报。监测数据显示,春招专场上线一个月,广州专场上线职位的招聘年薪中位数为21.8万元;广州专场活跃求职者的期望年薪中位数为14.3万元。深圳专场上线职位的招聘年薪中位数为30.0万元;深圳专场活跃求职者的期望年薪中位数为18.9万元。整体来看,活跃在广州、深圳春招专场求职者的期望薪资均低于招聘薪资。
从专场上线一个月,开展春招专场的25个城市专场活跃人才分布情况来看,排名前两位的是上海和北京,占比分别为14.76%、12.53%;深圳、广州位居第三和第四,占比分别为9.28%、8.44%。
从广州、深圳春招专场上线一个月,活跃在这两个城市招聘专场求职者的行业分布情况来看,广州IT/互联网/游戏行业人才占比最高,为16.24%;房地产/建筑行业以15.39%的占比位居第二;消费品位居第三。深圳IT/互联网/游戏和房地产/建筑行业亦位居前二。电子/通信/半导体、金融分别以8.69%、7.96%的占比位居第三、第四。
互联网行业培养了大量优秀人才,伴随着互联网行业降温,不少优质互联网人才活跃在就业市场。而房地产行业近年来发展面临下行压力,行业相关人才求职活跃,不过随着利好房地产的政策的落地及房地产行业长效机制的完善,以及国内经济的回暖与消费的复苏,今年一季度开始房地产市场热度有所回升,供需两端政策共振将带来的新一轮增长机会。广州消费品行业和深圳电子通信半导体行业人才活跃,则与这两地的产业结构息息相关。
从深圳离职正在找工作人才的年薪区间分布看,年薪在6-10万之间的占比最高,为24.29%;年薪在15-25万之间的占比为19.62%,位居第二;年薪在10-15万之间的占比则为16.91%,位居第三。整体来看,薪资中等人才离职找工作占比较高薪人才更高。
薪资是求职者择业考虑的重要因素之一。从“薪春燃梦”招聘专场上线一个月内活跃在25个城市专场的人才对于薪资变动的接受情况来看,25城总体接受降薪的人次占比为23.54%。具体从活跃在广州春招专场的人才对于薪资变动的接受情况来看,接受降薪的人次占比21.15%。活跃在深圳春招专场的人才接受降薪的人次占比为21.60%。对比来看,广州、深圳接受降薪的人次比重均低于25城的整体水平。
从专场上线一个月,活跃在广州、深圳春招专场且主动发起沟通的求职者年龄区间分布来看,均以35岁以下人才为主,该年龄段人才也是就业市场的主力军。其中,广州专场主动发起沟通人才中30岁以下人才的比重高于深圳专场,更年轻化。随着经济复苏,企业招聘回温,人才求职热情高涨。
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