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“基础研究要允许‘养一些闲人’，让他们去钻研这些一般领域不会去想的问题，说不定未来他们之中就会出现一个‘爱因斯坦’呢？”今年两会，首次担任全国政协委员的中国科学院上海天文台台长沈志强，最关心的还是基础科学研究与科研人才培育的话题，他表示，应该进一步加大对基础研究的投入，也要对从事基础研究的科研人员应当多一些支持与宽容。

科技自立自强，要靠一代代人拼搏追赶

每个走进沈志强办公室的人，视线都很难不被一侧正中位置摆放的巨幅海报吸引——那是一张哈勃空间望远镜的海报，1990年升空以来为人类探索太空作出了重要贡献，几次变动办公室，沈志强都将这幅海报挂在房间里。

“把它挂在这里，是想时刻提醒自己，我们与国际最顶尖的水平还有差距，这些差距要靠一代又一代人去拼搏追赶，才能不断实现科技的自立自强。”沈志强在仰望星空的同时不断思考，作为一名基础科学研究者，如何才能进一步发挥基础科学研究作用，更好服务国家战略，助力实现科技自立自强。

去年，我国全社会研发经费投入总量首次突破3万亿元大关，比上年增长10.4%，已连续7年保持两位数增长。但沈志强指出，我国研发投入占GDP总量的比例，与世界上其他的科技强国相比还存在一些差距。“虽然我们的经济总量比较大，在这个基础上每提升一个百分点都很难，但研发投入占比确实还要进一步提升。”

他曾调研发现，在整体研发投入中，针对基础研究的投入与国际领先水平的差距更加显著。“在科学研究中，基础科学的研究是‘根’的问题，当你没有研究出来的时候，你甚至不知道会研究出什么来，这看似有些虚无缥缈，可一旦有了成果，就有可能是极具突破性的。”他表示，加强基础研究是提高我国原始性创新能力、积累智力资本的重要途径，也是跻身世界科技强国的必要条件。要发展基础研究不仅需要增加投入，还要持续加大对青年人才的培养力度，不断壮大基础研究队伍，营造良好氛围。

营造有追求、想创新、敢突破的环境

“科学研究尤其是基础科学的研究，绝不是今天砸了钱明天就能看到成果的。”沈志强认为，全社会都要多一些耐心。同时，对青年科研人才也应该多一些关心，免除他们的后顾之忧，。“其实许多包括诺贝尔奖得主在内的世界顶级科学家，他们可能五六十岁、七八十岁才拿奖，但真正出成果时也就三四十岁。”

“我经常对学生们说，你们来天文台绝不是为了发家致富，不然可以去金融行业、去编程，收入都比我们高。”在沈志强看来，从事科学研究的确需要苦心孤诣的精神，有探索未知的崇高追求，但同时不能让青年人才“用爱发电”，还要让他们劳有所得、多劳多得。”。

他还指出，对科研人才的评价机制也应该更多元，不能唯论文、唯结果，应该进一步将人才评价、选择的权力下放给用人单位，让他们自己培育符合自身发展需要的人才。尤其是对基础科学的研究而言，更需要从多元层面来衡量，“做研究就像玩拼图游戏一样得一块块找，最后一块可能被别人找到而大功告成，但前人的工作不能被抹杀。”

沈志强认为，进一步激发科技创新的活力，还需要营造一个鼓励创新、宽容失败的氛围。他用物理学中的“熵”打比方——熵值越大物质越不稳定，熵值越小则越趋于稳定，失去了“活力”，科技创新的道路上也同样需要激发“熵”值，“正因为大家有追求、想创新、敢突破，社会才能有活力，科研成果才能源源不断地涌现。如果人人都怕犯错，可能就会一步步趋于稳定，变成‘一潭死水’。”