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极目新闻记者 曹磊
通讯员 常丽桃
3月16日,百度大语言模型产品“文心一言”正式发布,OpenAI也在3月15日凌晨正式发布了升级后的GPT-4。极目新闻记者了解到,随着国内外争相推出ChatGPT类产品,使得人工智能行业再次被推上浪潮。据拉勾招聘日前发布的《2023年春季—数字化科技人才·跳槽调查报告》(以下简称《报告》)显示,33%的数字化科技人才想进入人工智能行业。
数字化人才在春季招聘旺季里非常“吃香”
AIGC等岗位需求旺盛年薪超百万
伴随ChatGPT类产品的层出不穷,百度、阿里巴巴、腾讯、京东、快手、小米、360等科技巨头也纷纷入局,AIGC赛道变得异常火热,由此引发的人才争夺战悄然拉开帷幕。市场上,各家企业为了加速抢夺人才,动辄开出百万年薪的薪资水平,但依然供不应求。
打开拉勾招聘App,极目新闻记者输入“AIGC”进行搜索,发现目前国内AIGC相关岗位的数量增长速度非常快,而且薪资高。其中,五年以上工作经验的算法工程师,年薪可达88万—136万之间。
拉勾招聘监测显示人工智能产品的普及给技术人才带来压力
“我们发现近期新上线大量AIGC相关岗位,如AIGC研究员、NPL算法工程师、预训练算法专家、大模型架构专家等。可以说,目前这个行业人才缺口较为明显,供不应求。”拉勾招聘CMO鲍艾乐介绍。
在拉勾招聘App搜索“AIGC”呈现出的相关岗位很多
ChatGPT给众多技术人才带来压力
随着可编代码、可写论文的类 ChatGPT人工智能产品层出不穷,以及新升级的GPT-4不仅展现了更加强大的语言理解能力,还能够处理图像内容,在考试中的得分甚至能超越90%的人类,这也给很多数字化科技人才造成较大压力。
来自拉勾招聘的《报告》显示,当前60%的数字化科技人才对爆火出圈的ChatGPT会感觉有压力,其中33%感到非常有压力。文案和内容类岗位是当前最有压力的岗位,其次是客服、程序员及数据分析师。
未来的岗位可能需要人与机器的“配合”
业内人士认为,ChatGPT的基础代码能力表现,让人们更加相信,基础的代码能力,在不太远的未来,是很可能被AI替代的。“今后,整个人类在规则性知识领域里,确实要考虑如何‘配合’机器来实现自己的最大价值了。”一位业内人士表示。
(来源:极目新闻)
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