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　　“在我们做好企业ESG过程中，通过对工作内容与结果做出诚实有效的披露，有利于企业塑造正面形象，取得社会公信度，获得市场青睐，从而让企业具有更强的市场竞争力。”

　　3月10日，在由《中国经营报》联合工银私人银行共同推出的第二季“责任观察室”系列直播活动中，成都彩虹电器(集团)股份有限公司(003023.SZ，以下简称“彩虹集团”)党委常务副书记、副总经理徐思国如此表示。

　　在徐思国看来，通过持续完善ESG工作机制，来推动ESG理念融入企业经营管理的全过程，在促进企业治理更加规范的同时，最终推动企业实现更高质量的发展，并能为社会的可持续发展贡献企业力量。

　　将ESG融入企业发展全局

　　作为衡量企业可持续发展的重要指标之一，ESG近年愈来愈受到企业和社会的关注。

　　相关信息显示，ESG指公司在环境(Environment)、社会(Social)、治理(Governance)三大领域的发展水平，该理念在日益成为衡量企业可持续发展水平重要指标的同时，ESG投资也成为资本市场的关键投资策略之一。

　　“ESG可以让企业实现可持续发展，通过持续完善ESG工作机制，来推动ESG理念融入经营管理的全过程，可以不断提升企业的ESG管理水平，推动企业高质量发展。”徐思国同时认为，ESG可以提升企业绩效表现，让企业治理更加规范。

　　引发市场关注的是，在社会对可持续发展日益重视的大背景下，企业又该如何更好掘金ESG风口呢？

　　“一方面是需要领导层的高度重视，将企业的发展战略与ESG融为一体，建立起企业自身的社会责任管理体系，并融入到管理的各个环节中，成为企业可持续发展的重要支撑。”徐思国如此表示。

　　徐思国同时介绍称：“像我们彩虹集团从企业价值观入手，通过整个SDGS贯彻五大发展理念，明确我们的可持续发展战略重点，如今也形成了企业可持续发展的战略体系，为整个社会发展持续贡献我们企业力量。”

　　除此之外，徐思国同时认为企业需要做到“目标清晰，形成企业可持续的发展科学体系”。其认为，“通过制定这些目标，形成可持续发展的治理结构图，建立紧急事件的联动响应机制，包括应急反应系统等，促成利益相关方的参与”，可以实现企业真正的高质量发展。

　　徐思国继续介绍称：“我们企业在2019年就建立了全集团覆盖的可持续发展的组织架构，建立了社会责任管理小组，在整个过程中保障公司社会责任治理工作的推进。”

　　如在社会责任履行方面，彩虹集团勇担社会责任，积极投身慈善公益事业，2022年，其参与成都市慈善总会组织的市“第八届儿童保护周”活动并捐赠款物；继续推进实施“2022 年青白江区祥福小学校园学生直饮水项目”、组织“助力 2022 北京冬(残)奥运·成都彩虹集团温暖献礼”活动等。

　　持续提升可持续发展能力

　　作为知名家电企业，彩虹集团的绿色转型之路也受到市场关注。

　　“在践行绿色转型之路上，我们现在正全力落实国家的‘双碳’战略、乡村振兴战略以及国家区域战略，还有发展实体经济的战略。”徐思国表示，通过落实上述战略来不断提高企业的价值创新能力和可持续发展能力，促进经济社会的绿色低碳转型。

　　徐思国介绍称，彩虹集团致力打造环境友好的现代化绿色花园工厂。“气候变化已经成为全球治理的核心议题，彩虹集团更加注重绿色低碳发展，加快实现碳中和，走绿色环保高质量发展道路，带头践行新发展理念，强化环境保护，注重污染防治，推进节能减耗，提升资源的可持续利用。”

　　据介绍，彩虹集团总部绿色面积达到2万多平方米，绿色率超过了37%，2019年获得中国环境标志优秀企业奖，也被确定为第一批四川省绿色工厂示范单位之一。

　　“我们最近评为四川省环保良好企业，并在去年5月通过了能源管理体系认证，去年底被授予了绿色领跑企业。”徐思国同时表示，今年2月份，彩虹集团被评为国家级绿色工厂，前不久还通过了成都市的健康企业验收。

　　不仅如此，徐思国同时介绍，彩虹集团将清洁生产的理念贯穿于整个产品的开发、生产到使用，直至最后报废全过程。“在产品设计开发阶段贯彻可持续发展的设计理念，力求将整个环节对环境的影响最小化。”

　　徐思国同时还表示，彩虹集团除了开启品牌战略升级之路外，还响应国家战略号召，全面加快企业数字化转型步伐，致力于打造数字化核心能力。“通过建立实时反馈系统，赋能客户，让经销商伙伴也能够感受到数字化带来的一些新体验、新价值。”

　　“同时作为上市公司，我们现在也充分发挥公司现有的资本力量，促进现代数字技术和企业的实体经济深度融合，让传统产业也能够转型升级，催生新生态、新业态，为整个集团发展赋能。”徐思国如此表示。

　　具体而言，在产业创新发展层面，徐思国介绍称，以“精细生活场景解决方案提供商”作为品牌定位的彩虹集团，将核心产品精细化，拓展产品边界，同时不断创新新产品的消费场景、不断深化“家”品牌认知。