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财联社3月10日讯(编辑 卞纯)在高通胀以及美联储不断加息的背景下,美国的裁员风正越吹越猛。周四公布的一份报告显示,美国公司1月和2月的裁员人数达到2009年以来的最高水平。其中,科技公司的裁员人数居首。
根据就业咨询公司Challenger, Gray & Christmas Inc.的报告,在今年前两个月宣布的超过18万的裁员人数中,科技行业占了三分之一以上;仅在2月,美国就有77770人被裁,是去年同期15245人的五倍多。
报告还称,美国企业宣布计划在2月招聘28830名员工,较上年同期的215127人减少87%。
周四的另一份报告显示,美国上周申领失业救济金的人数升至去年12月以来的最高水平,这表明依然紧张的劳动力市场有所松动。
科技行业裁员最猛
该公司高级副总裁Andrew Challenger表示,“目前,绝大多数裁员发生在科技领域。随着消费者支出与经济状况相匹配,零售和金融业也在裁员。”
在经济前景不确定的背景下,包括微软、谷歌母公司Alphabet以及PayPal Holdings在内的科技公司,今年已经裁员数万人,以抑制支出并保护利润率。
投资者对美国公司优化成本的裁员举措喜闻乐见。Alphabet、微软、亚马逊和Meta的股价今年迄今为止的涨幅在6%至54%之间,而2022年则下跌了29%至64%。
裁员潮或继续
美联储主席杰罗姆·鲍威尔周三重申可能更快的加息,并且终端利率可能高于此前预期,这可能迫使美国公司进一步裁员。
就在上述报告发布之际,美国汽车巨头通用汽车的CEO玛丽·巴拉周四在致员工的一封信中表示,该公司将为美国5.8万名白领员工中的“大部分”提供自愿买断计划,目标是在未来两年削减20亿美元的结构性成本。
另据报道,美国外卖平台Gopuff周四裁员100多人,约占总员工2%。
由于VC投向配送行业的资金开始减少,为了生存Gopuff不得不削减成本。
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