搜你想要的

　　日前，施耐德电气发布《奔向长青——碳中和及可持续发展高管洞察》。报告指出，当前中国企业减碳整体呈现三大趋势：企业减碳意识大幅度提升；企业减碳动力正由外压转向内生；绿色低碳正成为企业核心竞争力。

　　在接受南都湾财社等媒体采访时，施耐德电气高级副总裁、战略与业务发展中国区负责人、商业价值研究院院长熊宜指出，尽管企业减碳意识明显提升，但企业在减碳推进过程中依然面临重重挑战。

　　具体来看，一是方向不明，部分企业陷入急于求成的误区，以抵消代替自身减碳，不具可持续性；二是路径不清，多数企业尚未形成清晰可执行的碳中和路线图，仅19%的受访企业确定了清晰的减碳规划。三是执行不力，没有足够的技术支撑减碳落地。最后是回报不定，企业无法准确地预估和量化投资回报。

　　熊宜认为，碳中和战略的落地需要依托组织与人才，企业亟须组织内部革新，帮助战略落地。

　　“首先，要理念先行，一家企业成功与否，评判标准已不再局限于规模和盈利能力，而是其经营活动是否产生积极的社会影响，是否保护了子孙后代的生存环境。此外，企业还应设立目标、搭建管理制度、把可持续目标融入主业、进行文化建设。”

　　在“1+N”政策体系的引领下，中国产业的可持续发展正在不断加速和深化。工业和信息化部国际经济技术合作中心副主任李毅锴日前指出，可持续发展已成为全球大趋势与时代潮流。作为承接“碳中和”战略的市场主体，企业需要寻找与自身发展相融合的减碳之路，将“双碳”目标与自身核心战略相关联，形成绿色低碳核心竞争优势，走向高质量发展道路。