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即使是严格的“按劳分配”,其实也是有收入差距的,这在相当长的时间里都不会消失

来源:搜你想要的 点击数: 时间:03-13

【本文由“0123456789”推荐,来自《关于劳动力价值重估,要纠正一个传统观念“价值是由劳动创造的”?》评论区,标题为小编添加】

  • guan_16168508031886
  • 主帖本来是一个回帖,没有想到网管当主贴发出来了,且引发热议。在此谢谢网友和网管了。

    我诚请热心网友帮我澄清几个问题:

    1、劳动价值论是马克思的原意吗,为什么叫《资本论》而不叫《劳动价值论》?烦请有条件的网友把《资本论》原著的相关章节发出来,供大家学习?更供我学习,因为我没有读过原著。

    2、马克思主义要不要发展,马克思的所有观点(姑且认定劳动价值论是马克思的原意)一万年不许变吗?党中央为何提出“马克思主义中国化”?

    3、假设劳动价值论是马克思的原意,那么在公有制企业有没有剩余价值?如果有,公有企业的剩余价值和民营企业的剩余价值,对劳动者个体来讲有什么区别?

    4、任正非是个特例,他把自己的股权基本都分给员工了(从创业时的100%到现在的0.9%),不愧是民族英雄,国家栋梁。他在华为肯定已经不是首富了,但跟普通员工相比,是不是仍然存在差距?

    除华为以外的其他企业,尽管员工的薪水在不断提高,员工自己跟自己比,已经富裕很多了,但跟老板相比,财富差距是不是仍然在加大,纵观国内外,这是不是普遍规律?

    5、任正非创业前是退伍军人,柳传志创业前是中科院员工,马云创业前是教师、李书福创业前是照相馆学徒,曹德旺创业前是玻璃厂采购员,可以说中国当代著名企业家创业前都是劳动者。非著名的普通企业家肯定也是如此(富二代资本家除外)。所以劳动者致富的正确姿势为,小富靠劳动,中富靠劳动加技术,大富靠劳动积累加产品技术创业,以钱和技术生钱符合不符合实际,应不应当提倡?跟资本家均贫富现实不现实?即使是跟富二代资本家均贫富有没有法律依据?

    拜托了。

与作者探讨:

1.劳动价值论确是马克思本意,但是这个劳动价值论的名词和提法并不是马克思首创的,斯密和李嘉图都讲过。马克思的过人之处在于区分了具体劳动和抽象劳动,即创造价值的是抽象劳动,从而使劳动价值论变为了科学。至于为什么不叫《劳动价值论》,我想原因可能在于马克思写作的直接目的并不是创造一种学说,而是在解释资本运动过程中提出了自己的学说,所以资本论的副标题一度叫政治经济学批判。

2.马克思主义当然要发展,但是其基本原理不能否定,否则就是叫以发展之名行否定之实。当然如果有确凿的证据证明马克思主义错了,那自然也无话可说。马克思主义中国化是要将马克思主义的原理与中国实际结合,用来解释中国实际和指导中国实际,并不是要否定它。

3.人类社会生产力的进步体现之一就是剩余产品的出现和丰富。公有制企业也是有剩余价值的,这一点不用讳言,《哥达纲领批判》里明确说了的。这个剩余价值在做了必要的扣除后用作社会积累,进一步扩大再生产。简单的说,公有制企业的剩余价值是取之于工,最终用之于工,所以它不能叫剥削,和私有制企业占有工人剩余价值是由本质区别的。想不通的话可以假设一下:私有企业的“小目标”用几个亿给自己的儿子创业试水,公有制企业可以用这几个亿进一步发展生产和提高职工福利,体会到观感的差异了吗?

4.即使是严格的“按劳分配”,其实也是有收入差距的。因为劳动的质量是不同的,所以,收入差距在相当长一段时期内是会存在的。问题在于两点:第一,这种收入差距是仅仅劳动质量差别造成的吗?任正非也好,曹德旺也好,他们从企业利润中分得得部分不管多少,都不是劳动所得。劳动所得和资本利得的根本差别在于劳动力是不能积累的,而资本却可以不断积累,最终造成依靠资本获利的人财富远远超过靠劳动生活的人,甚至最后变成完全的食利者。第二,贫富差距的大与小是不是对社会生产影响是相同的?适当的收入差距可以激励劳动者,过于悬殊的贫富差距呢?现今社会上躺平、佛系,是不是某种反映呢。

5.如果坚持劳动价值论,那么就不应该有人凭借对资本的占有获取利润,那么为什么现今的法律仍然允许甚至鼓励呢?那是因为马克思主义的基本原理说,一种生产关系在它的生命力完全耗尽前是不会退出历史舞台的,这就是历史唯物主义。具体来说,按照资本分配收入在一定程度上、一定阶段上仍然能够促进生产力发展,那么只能利用它、允许它、甚至发展它。但是这不代表反过来认为劳动价值论是错的。至于法律问题,马克思主义说,经济基础决定上层建筑,作为生产关系总和的经济基础如此,法律这种上层建筑自然是体现经济基础也就是生产关系的。所以,你看,马克思主义是何等的客观,某种程度上说又是何等的冷酷。

6.至于作者一直纠结的是否劳动创造价值,其实作者只需问自己这样一个问题即可:什么是价值?

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