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　　2023年全国两会召开，连任全国人大代表的浙江省杭州市人大常委会副主任罗卫红今年带来支持职业教育发展和规范直播电商环境两份建议。

　　长期关注民生问题的她，在过去的履职生涯中多次提出“为灵活就业的‘小哥们’撑起权益保护伞”“不要把芝麻大的小事纳入失信行为”等生动有力的建议，也曾对网暴、养老、生育等话题有所建言。

　　正值“三八”国际妇女节，接受南都采访的罗卫红谈到，不赞成用“大龄剩女”之类的词汇形容未婚女性，要用包容和关爱的态度对待，了解不同婚育选择背后的原因。

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　　谁为直播假货买单？

　　近年来，直播电商发展迅猛。根据淘宝平台的数据，2022年全网直播电商商品交易总额达3.5万亿元。商务部的数据也显示，2022年活跃在重点监测电商平台中的主播近110万人。“万物可直播、人人能带货”不再是一句虚言。

　　与之相对的，罗卫红注意到，目前直播电商还缺乏完善的国家层面统一的具体规则。这进一步导致了直播带货乱象舆情不断，相关投诉举报同步增长。

　　直播电商的售后和质量依然是监管痛点和难点，消费者要面对电商平台、直播平台、直播间主播等多个主体，不仅维权渠道不清晰，还存在证据留存难的问题。

　　这也是罗卫红自2020年以来，再一次对电商行业建言。她提出建立全国联网的直播电商数字治理平台，依托智能分析技术，减少虚假宣传、价格违法、刷单等现象，提高监管部门的反应速度，帮助消费者取证固证。

　　在制度层面，罗卫红还建议出台全国性网络直播营销主体行政合规指导清单和统一执法指导意见。在规定的基础上，落实好直播间主体责任，对裁量要素进行统一、规范并细化，实现网购纠纷处置的闭环管理。

　　针对消费者反映维权难的问题，罗卫红提出在技术许可的情况下，要求平台和直播间要在醒目位置提供维权方式、维权渠道等信息。

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　　职业教育的“最后一公里”

　　“双减”政策实施已一年多，学生作业负担、家长经济负担有所减轻。但社会的教育焦虑问题是否得到了根本性转变？在罗卫红看来，仍要打一个大大的问号。

　　罗卫红认为，缓解社会焦虑的关键一招，是要畅通职业教育“立交桥”，尤其聚焦在“最后一公里”：升学渠道窄，家长担心学历“天花板”；单位招聘“唯名校”“唯学历”导向未发生根本扭转；产教衔接不畅，就业难情况仍突出。

　　多重因素叠加，职业教育仍需要社会政策的大力支持。

　　首要的是持续拓宽升学通道，促进不同类型教育横向融通、不同层次职业教育纵向贯通。通过建立“职教高考”制度、鼓励头部职业院校试办本科层次职业教育或本科专业，提升职业教育办学层次。

　　与提升办学层次相辅相成的，是建立相适应的财政投入制度。罗卫红建议新增教育经费向职业教育倾斜，强化经费、土地等要素保障，优先在产业聚集区规划建设职业院校。

　　在就业方面，罗卫红提出政府部门应研究制定行业人才需求计划，指导职业院校开设符合市场需求的专业。地方部门要主动对接校企资源，通过校企平台及时发布人才需求。深入探索产教融合支持政策，给予参与企业一定税收优惠或相关补助。

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　　用包容和关爱对待大龄单身女性

　　正值“三八”国际妇女节，罗卫红也向南都记者谈到了社会对于“大龄剩女”讨论的声音，表示不赞成用这类词汇为未婚女性戴上偏见的“帽子”。

　　“女孩子30多岁不结婚，父母很着急，我可以理解，”罗卫红称，“但我觉得也要尊重所谓大龄未婚女性的选择。她们可能有两种情形，一种是奉行不婚主义，另一种是还没在合适的时间遇到合适的另一半。”

　　无论哪种情形，罗卫红认为都应该用包容和关爱的态度去对待，了解她们做出选择背后的原因。不抱有偏见、不去误解和歧视，是包容和关爱的重点。

　　与“大龄剩女”类似，“30多岁”带来的年龄焦虑，同样是现代社会的特有现象。罗卫红表示，传统婚育观可能会认为30岁以前女性生育更容易恢复。但随着社会发展，这个年龄更多成为了家长的一种期待。“并不是过了30岁，青春就一下子碰到尾巴了。这会为30岁和30岁以上的女性带来更大的心理负担。”

　　罗卫红提出，婚育不仅是女性乃至家庭的选择，更是社会的责任。除了改变生育只是女性责任等传统观念，也要号召男性提高家庭参与度，社会还应该帮助家庭减轻生育养育教育的成本，保障个人的生育权。去年她曾在全国两会提交一份关于尽快出台托育法的建议，支持加大对0-3岁婴幼儿照护服务的扶持力度，受到国家相关部门的重视。

　　罗卫红透露，在多个用人单位调研时，她注意到女性员工生育对企业造成的用人负担，间接造成了招聘时的“隐形歧视”。对此，她提出能否以建立生育支持基金、男性休陪产假、发放生育补贴等多种方式解决问题，为女性营造更好的职场环境。

　　罗卫红呼吁：“一方面，女性要自立自强、自尊自爱，用实际行动来证明自己，活出人生精彩；另一方面，我们要给女性更多的从商、从政机会，这需要社会环境的营造、政府的推动。”