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3月7日，泰州市委市政府在泰州学院举行“泰州日”青年人才“留泰”专线活动，以城市之名，向广大学子发出邀约——留在泰州，共创未来。泰州市委书记朱立凡在活动盛情邀请各位毕业生留在泰州发展，他表示，将会给毕业生发放“毕业大礼包”，内含16项专属福利，包括泰州所有的景点门票、泰州的特色早茶、免费直达商圈车站的公交专线等。近期，泰州还将召开青年和人才友好型城市建设大会，出台面向青年人才的专项政策，集成推出租房购房、教育医疗等专属套餐。活动现场的专场招聘会上，泰州85家头部企业携5000多个岗位参加，达成初步就业意向1227人；线上直播荐岗吸引许多大学毕业生参与互动，投递简历1923份。

泰州拼命留人，是为了求突破。多少年来，泰州在江苏似乎都是一座“居中”的城市，经济体量上居中，跟苏州南京无锡等城市差距较大，但暂时也不担心被宿迁连云港等城市赶超，地理位置上也居中，南京都市圈和上海大都市圈左右不靠，苏锡常都市圈则在长江南岸，如何把左右不靠变为左右逢源，还要费不少心思。2018年5月，泰州市党委中心组学习会曾提出，要克服“甘居中游”的心态，兴起新一轮解放思想的热潮，当年，泰州对标浙江绍兴补短板谋发展，毕竟两座城市人口、资源、区位相似，也都是国家历史文化名城，可是，近几年泰州与绍兴的差距似乎拉大了，绍兴2017年GDP高出泰州360多亿元，2022年绍兴市实现GDP完成7351亿元，领先泰州近千亿。不过，放在全国范围来看，泰州这些年的发展是有目共睹的，过去10年，泰州经济总量连跨4个千亿元台阶，在全国城市排42位、赶超了16位。

接下来泰州怎么办？还是要克服“甘居中游”的心态，闯出一条路。今年开春，泰州市委机关报《泰州日报》接连在头版刊发评论，频频提出要激发闯的动力，保持发展的危机感。一篇《让干部敢为在泰州蔚然成风》谈到“让干部敢为”，一篇《让“敢闯”成为最强竞争力》则聚焦“让地方敢为”，泰州市哲学社会科学界联合会官方微信公号“泰州知道”在转载该文章时，更是将标题提炼为更加直白的“我们泰州必须往前闯”。还有一篇评论中提到，要摒弃“躺平观望、自以为是、自我设计”的小算盘；坚决破除“只求过得去、不求过得硬”的消极思想，摒弃“不担风险、少担任务、怕担责任”的官油子。“泰州的发展需要敢于突破、敢于亮剑的勇气，必须抢机遇而不能等机遇，必须争一流而不能随大流，必须率先跑而不能跟着跑。”今年2月，泰州市委书记朱立凡在当地一次重大项目集中开工仪式上说。

目前，泰州下辖的多个县市已确定“比学赶超”目标。比如，靖江以无锡宜兴市为“比学赶超”标杆，学习借鉴其先进做法；兴化市以南通如东县为目标，以项目大突破推进产业大提升；海陵区以苏州市相城区、南通市崇川区为标杆，增强主城能级……

泰州一直是一座慢生活的水城，现在要急起来、快起来，还要再很多方面下苦功，留住大学生在泰州就业，只是第一步。