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“设计院人均卷王”，这句话，绝对不是开玩笑。

我有个在企业干行政的朋友，也是天天吐槽上班多么累，多么辛苦，结果一问，每天朝九晚五，连班都不加，只是工作过程中，有些烦心事儿，让人觉得心累。

于是呢，我就把设计院的加班情况，连带薪资待遇给他讲了一下，他表示：“谢谢你的分享，治好了我的精神内耗。”

然后，他又很不解地问：“加班加成这样，还扣奖金，就没人站出来反抗吗？”

我呵呵一笑：“小伙砸，你不懂了吧？在设计院，我见过有人离职申请都交了，还熬夜画图的，甚至最后那个月的社保，院里都逼着他补齐了才放走。就坑成这样，离职的时候，也照样和和气气，点头哈腰，生怕给领导留下什么坏印象。。。反抗？这个词在设计院，是不存在滴~”

朋友更不解了：“这离职申请都交了，而且院里不但不发工资，连社保都让自己交，那还干个屁啊？图点啥？”

我说：“的确没啥可图的，可设计师，就是这么重感情，生怕给别人留下坏印象，怕前同事怪他没把活干完就走了，日后不好想见。”

朋友笑了：“同事而已，至于吗？”

我说：“唉，你们这些干行政的，成天就知道勾心斗角，不懂得我们这些一线生产人员，那种并肩奋战、集中通宵的战友情！设计院的同事，很多都是过命的交情！保不准哪天就有人突然猝死了！要是事后得知，是因为干自己遗留下来的项目，而害得战友猝死，这份愧疚，那可是遗恨终生了啊！”

朋友若有所思：“你这么一说，我突然有点悟了：原来你们这些一线生产人员，和我们这些干行政后勤的，脑回路果真不一样啊！不得不说，你们才是真正为这个社会奉献价值的人！”

我苦笑道：“是啊，这些名牌大学毕业的设计师，哪个不是为了干点实事儿才来干设计的？哪个不是为了让自己的人生有价值、有意义，才选择来设计院的？但问题是，他们现在非但没有实现价值的成就感，反倒成了其他行业眼中的笑柄，这真的很不公平啊！虽说谈钱是有点俗气，但钱也是对个人价值的一种认可，不给设计师发钱，就相当于不认可设计师创造的价值！你光嘴上把设计师捧得挺高，但实际上还是不认可啊！”

朋友说：“哈哈，的确，说到底，情怀不能当饭吃，挣到钱，才是对价值的认可，才是工作的意义。”

我说：“对，但设计师们，很多都没有这种概念，或者说，被“情怀”啊、“技术”啊、“战友情”啊之类的玩意儿洗脑了，连反抗的意识都没有了。到最后，被人卖了还在哪儿自我感动，觉得自己多么高尚，多么富有情怀，学到了多么宝贵的知识，得到了多么难得的历练。不得不说，设计院的PUA水平，实在是已臻化境，但凡跳出这个圈子看一看，都觉得奇葩至极！”

朋友说：“别抱怨了，抱怨有什么用？走，约个饭去！顺便捏个脚，享受一下生活！”

我说：“好啊，这个领导说了，周末让我好好休息，周一早上把图交了就行，我看啊，我今天要不还是先回去画会儿图，要不捏脚也捏不踏实，白白浪费了金钱与时间。。。回见！”

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本文首发微信公众号「设计院迟英说」

吐槽设计院，舍我其谁？