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□金陵晚报/紫金山新闻记者 马道军

在南京晨光集团有限责任公司航天伺服自动控制系统的装配调试现场，经常能看到一个身着蓝色工作服、略显瘦削的身影，他就是该公司原装配工、特技技师王南石，讲起他的“瓷器活儿”，王南石总是滔滔不绝。

“虽然已经退休了，但我的使命没变，只要国家、单位有需要，我就还要为航天事业发挥余热。”66岁的王南石坚定地说。

“全国优秀共产党员”“全国技术能手”“中华技能大奖”“全国岗位学雷锋标兵”……王南石尽管获誉无数，却始终保持着一颗“航天报国”的初心。

1975年，18岁的王南石高中毕业后，下乡插队3年，后来考上当时的晨光机器厂技工学校。随后被分配到厂里做装配工。这一干就是一辈子。

航天产品的精密度要求极高，尘埃大小的偏差就可能造成不可估量的损失。王南石所从事的装配工作，误差必须控制在微米级。1微米即0.001毫米，相当于头发丝的四百分之一。

在岗位上坚守近40年，回忆那些攻坚克难的岁月，王南石记忆犹新。有些零部件要一点点手工研磨，一天也就磨一个零部件，“那真的是铁杵磨成针的功夫。”王南石说。

王南石告诉记者，即便是同样精加工的零件，仍然会有微量的差别。拿装配油泵来说，在温度、压力和实际使用工况的作用下，100多个微米级精度的零件组合而产生的累积误差，会对产品的性能产生很大影响。此前就曾因这误差在装配阶段出现性能不过关，甚至产生漏油的情况。通常的解决办法是成组更换零件，而这要求增加备用件。如此一来，不但延长了批次零件的生产周期，还增加了研制生产成本。

熟悉王南石的人都知道，解决不了问题，他会吃不下饭、睡不着觉。当时，王南石没日没夜地对油泵100多个零件的相互关系进行了细致的分析，找出了其中的一个关键点：轴密封组件，要求其带压工作一小时后不能出现一丝泄漏。

王南石发现，保证轴密封组件性能的最终“密码”，在于动环、静环平面度的一致性，以及密封面是否匹配。所以必须在微米级精度的零件上找到不匹配的地方并进行完善。最终，他采用动环静环相对研磨的方法，使动环、静环平面度一致，配合的间隙达到极小值，从而在严苛的试验条件下达到了极高的密封指标。

多年来，王南石主导或参与完成了30余项技术攻关，撰写了10余篇技术论文。他提出的燃气分配阀内外密封改进方案，使燃气滚控装置的合格率由50%提至95％以上。

作为“全国岗位学雷锋标兵”，王南石对雷锋精神有着深刻的认识。他说，雷锋精神包含了爱党、爱国、爱人民的精神，也包含了“真善美”“爱憎分明”“螺丝钉”“爱岗敬业”精神，就是无论在什么岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，发挥“敬业、奉献、责任”的精神，做出最大的贡献。他还有句口头禅：“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬；要像钉子，既能钉进去，又能钉得住。”

凡有困难的地方，都有他的身影。

2016年，一个重要试验产品在生产过程中出现问题，技术人员解决不了。正在家中做饭的王南石得知消息后说：“半小时内一定到！”他扔下锅铲赶到现场，带领工人分析故障原因，不到1小时就解决了故障，保证了重要试验任务的按时完成。

行业的特殊性，决定了加班加点是常事，王南石总是随叫随到。

工作30多年，最让王南石不能割舍的是生产一线。他曾经被提升到技术管理岗位，成为一名干部。后来领导征求意见，动员他回到生产一线，指导提高生产技术。“只要组织需要，我服从安排。”王南石觉得，适合自己的就是最好的，当工人一样会有成就感，关键是“要做有价值的工人”。

除了不断攻克技术难题，王南石更注重“传道授业”。他是业内有名的“神耳”，掌握着“听音识性”的绝技——产品在调试过程中有时会发生“啸叫”问题，他能通过辨别各种啸叫声，准确判断故障所在。

王南石把多年积累的判断技巧毫无保留地传授给徒弟。为了练就他们的“神耳”，王南石让他们先行“出诊”，自行判断故障环节，再一一作出纠正。他还利用业余时间为他们编写教材、上培训课。

2011年，王南石牵头创办了“技师工作站”，后被国家人力资源和社会保障部命名为“王南石技能大师工作室”。成立之初，工作室只有8名技师。目前，他的工作室有技师以上职称的就达28人。他们攻克了一个又一个技术难题，“集智攻关”打通了几十处“生产瓶颈”。

“我要一如既往发扬钉子精神，努力争做‘敬业、专注、严谨、卓越’的航天匠人，为中国航天梦贡献更大力量。”王南石说。