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上海立信会计金融学院面向社会公开招聘工作人员96名，其中教师岗位66名，辅导员岗位11名，管理及其他专业技术岗位19名，有意者请登录上海立信会计金融学院人才招聘系统填写相关信息资料，每名应聘人员限报1个岗位，所有岗位招满即止。详见↓

一、招聘岗位及职数

教师岗位66人，辅导员岗位11人，管理及其他专业技术岗位19人，共计96人。以上岗位信息详情可登录上海立信会计金融学院人才招聘系统（点击“阅读原文”即可）查阅。

1.教师岗位

高层次人才

会计学、审计学、金融学、经济学、统计学、应用统计、马克思主义理论等专业，招聘4人，待遇优厚，薪资面议。应聘者可直接发邮件或来电咨询联系，专人接待。

常任轨教师

为学校高层次人才的预备培育“蓄水池”，面向海内外优秀青年才俊，专业为会计学、审计学、金融学、金融工程、信用管理、数字经济、应用统计、智能科学与技术、精算学等专业，招聘8人，薪资待遇面议。

骨干教师

应具备博士学历学位，根据其学术基础和承担任务给予相应的待遇，具体面议，合计54人，详见下表。

（点击查看大图）

2.辅导员岗位

3.管理及其他专技岗位

具体岗位请登录学校招聘系统（点击“阅读原文”即可）查看。

二、任职基本条件

应聘人员应具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。

（一）高层次人才：具有高级专业技术职务，在学术界拥有一定影响力，或学校紧缺专业人才。

（二）常任轨教师：具有国内外高水平大学博士学位和学术工作经历，在学科前沿领域具有较强的学术潜力。

（三）骨干教师：具有博士学历学位，应届博士35周岁以下。

（四）辅导员：中共党员，具有硕士及以上学历学位，热爱学生工作，作风正派、乐于奉献。

（五）管理及其他专技岗位：具有硕士及以上学历学位，应届硕士30周岁以下。

三

招聘办法

1.报名

报名时间

3月17日起开始，所有岗位招满即止。

报名方式

有意者请登录上海立信会计金融学院人才招聘系统（点击“阅读原文”即可）填写相关信息资料。

注意事项

（1）每名应聘人员限报1个岗位；

（2）应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（3）符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入我校正式编制，工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。应聘我校的“应届毕业生”是指于2023年毕业于全日制普通高等院校，不属于定向和委托培养且从未就业和缴纳过社会保险的学生。应聘我校的外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），对于从外省市引进的高级专业技术人员，可不受本市居住证满一年的限制。

2.资格审查

学校职能部门根据应聘者信息进行筛选与资格审查。

3.考核方式

学校由部门、学校两级共同考核，通过笔试、面试、试讲、心理测试等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质。

4.考察及体检

职能部门会同用人部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查。拟聘人员须提交本市二级甲等及以上医院体检证明。

5.公示及录用

经学校审批同意的拟聘人员，在上海市人力资源与社会保障网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源部和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。

四、相关学院及人事处联系方式