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领导跟你说“辛苦了”,作为下属该如何回应才能显得更加懂事呢?

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 在日常工作中,会遇到这种情况,领导跟你说“辛苦了”,你该怎么回答呢?回答的好,增加领导对你的信任,如果回答不好,不仅领导没有面子,还会影响的你的职场发展。那么该怎么回答才获得领导赏识呢?送你四个有效回应的原则。

卢战卡

01端正态度,别搞笑回应

职场中有人喜欢跟领导开玩笑,尤其是不分场合。面对公众场合开玩笑要注意,你这玩笑开不好,就让领导下不来台。比如,领导问候“你辛苦了!”你“啪“给他来一句,“光说我们辛苦了,都不好好犒劳一下。”这话就相当于刺激他,尤其是当着大家面,领导脸上能挂得住。此时,他如果直接跟你说“我回头好好请大家”,你这又让他下血本了。领导即使后面请大家吃饭,结果是在你的提醒下请客吃饭,他心里也会不舒服。

如果领导要问你,“你想怎么犒劳一下呢?”这相当于你们俩杠起来了,制造了一个僵局,还给领导制造了一种尴尬和冷场,让大家还觉得这领导好像挺计较,挺小气,领导能喜欢这种感受吗?这会让他下不来台,以后领导还会给你好脸色?

也有人喜欢跟领导开玩笑,说“领导更辛苦!”这句话也不太恰当,领导辛苦不辛苦,那不是由你一个下属来评价的。那是由领导的上级来评价的,就像他来评价你一样。因此要注意跟领导回答“辛苦了”看似非常简单的问题,但是需要慎重回复。主要要端正态度,别胡说,别搞笑回应。

卢战卡

02不要说“不辛苦”

如果领导都当着大家面夸“你辛苦了”,你一直强调,“不辛苦,不辛苦”,这就是谦虚过度。

你说“这不辛苦”,难道想证明领导看走眼了吗?你要知道,领导当着大家面来夸你,他是有用意的。有些时候,就是想让你有一个好的表态,表示出你不抱怨,态度很端正,并且还很积极努力,以影响其他人的工作态度。所以不要回答“不辛苦”,那么怎么回答呢?


 

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