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中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 宁迪）3月2日，中央企业深化法治建设加强合规管理工作会议在京召开，国务院国资委副主任翁杰明在会上介绍，过去一年，中央企业认真落实党中央决策部署，按照国资委要求，以合规管理为重点，深入推进法治央企建设，取得积极进展和明显成效。“‘合规管理强化年’确定的44项重点任务中，近九成（任务）完成率达到70%以上，28项超过90%，既定任务基本完成，预期目标顺利实现，中央企业依法合规经营管理水平明显提升。”

　　2022年1月，国资委办公厅发布《关于开展中央企业“合规管理强化年”工作的通知》，提出了中央企业2022年强化合规管理工作的总体思路、重点任务、进度安排和工作要求。翁杰明指出，过去一年来，中央企业党委（党组）理论学习中心组开展合规专题学习198次，董事会审议合规议题457个，截至2022年底，有2000多家中央企业集团和重要子企业设置了合规委员会。许多企业“一把手”专门参加合规工作会议，不少企业领导班子带头发布合规承诺，顶层推动力度持续强化。

　　同时，中央企业全部出台合规管理基本制度，印发重点领域合规指南868件，制订岗位合规职责清单5千多项，将1万多项合规要求植入管理流程，分级分类的合规管理制度体系逐步完善。深入开展合规风险与违规问题排查整改，总体整改率达到92.5%。将合法合规性审查作为经营管理必经环节，全年审查规章制度9千多件、重要决策1.5万个、合同70余万份。95家企业搭建了合规举报咨询平台，一些企业探索开展合规评价，努力打造管理闭环。

　　截至目前，68家中央企业集团和631家重要子企业设置了首席合规官，全系统合规管理人员超过2.8万人。68家探索建立了合规管理信息系统，将合规要求通过信息化手段嵌入业务流程，中心管控与多点联控相结合、提前预警与即时处置相贯通的信息系统不断完善。

　　守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则，也是长远发展之道。翁杰明指出，持续深化法治建设，旗帜鲜明尊法治、强合规，坚决不做违规的事、不挣违规的钱，这是中央企业必须坚守的底线红线。下一步，要以习近平法治思想为指导，持续深入依法治企，落实《中央企业合规管理办法》，在深化提升、发挥作用上下真功、求实效，着力推动合规管理工作从形似向形神兼备升级。