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蒂姆

1998年3月，乔布斯聘请当时37岁的库克担任苹果全球运营高级副总裁，基本工资为40万美元，签约奖金为50万美元。库克将要承担的是，全面整顿苹果制造和分销的艰巨任务。这是乔布斯最成功的招聘之一。显然，库克在加入苹果之前，就已经在运营方面表现得出类拔萃了。“我对史蒂夫面试蒂姆的事情印象很深。史蒂夫

蒂姆库克的运营能力

为了能准确地预测，库克投资了SAP（思爱普，德国软件公司）最先进的企业资源规划（ERP）系统，并将其与苹果的零件供应商、装配厂和零售商的IT（信息技术）系统直接打通。这个复杂的系统为他的运营团队提供了一幅非常详细的鸟瞰图——能监测整条供应链，从原材料到客户在苹果网上商店下的订单。R/3ERP系统是苹

这是一本苹果接班人蒂姆183库克临危受命，成为乔布斯的继任者，苹果开启了库克时代。创业不易，守业更难。一路走来，“缺乏创新”“没有想象力”“无聊乏味”“个人魅力不足”等负面舆论始终与库克如影随形，但是没人能够否认在库克的领导下

苹果怎么了？大量高管离职！库克也差点被换了！估计会有人说不就是几个高管离职嘛，如果知道了这些人的头衔，就会意识到苹果出问题了，毕竟半年的时间里面，苹果有超过11名高管辞职，这些都是负责苹果产品的许多核心功能运营的关键人员，且都是处于职业生涯黄金时期的副总裁。苹果管理层的动荡，还体现在蒂姆

蒂姆库克的运营能力是什么

苹果对好点子说不 在苹果公司出名之前，首席运营官蒂姆34在我所知道或者听说过的范围内，我们是最专注的公司。我们每天都要拒绝一些好点子，甚至会对一些伟大的创意果断地说‘不34 苹果公司这

苹果公司高管离职潮仍在继续。据彭博社报道，苹果公司的高级销售主管道格?贝克（Doug Beck）即将离开苹果，加入美国国防部，担任高级职务。贝克于2009年加入苹果公司，一直直接向首席执行官蒂姆?库克（Tim Cook）汇报，是不到20位直接向库克汇报的高管之一。在此期间，贝克负责协助领导苹果的全球

热榜一觉睡醒，看到三个和苹果相关的消息！第一个消息：苹果CEO库克减薪40%根据外媒报道，由于苹果业绩不及预期，在线上股东大会上，苹果批准了包含蒂姆

实际上，许多人可能没有意识到，这就是苹果一直以来的运作方式。虽然大的突破性创新弥足珍贵，但是循序渐进的持续改进却是常态。水滴石穿最后会形成大的突破性创新。——《蒂姆